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第77章 新赞助、新模式、新助手

第77章 新赞助 新模式 新助手

“莱奥他们这次的中东一行收获非常丰盛。”

从马德里首都机场上环城高速,前往马哈达洪达的车上,亲自过来接机的小希尔显得格外振奋,因为球队现在的管理机制改革得十分顺利。

正如杨浩之前所说的,专业的事情就交给专业的人去处理。

马竞经过了一个月左右的重组,现在已经基本稳定下来了,各部门职权也都逐渐清晰。

小希尔这个总经理现在要比之前轻松许多,所以他才有时间跑来接杨浩的飞机。

“莱奥现在对你是更加佩服了,他用遍地黄金来形容中东,听说那里的企业都对赞助欧洲球队很感兴趣,而我们也决定,本赛季冬歇期前往迪拜,踢一场热身赛。”

这是一项计划,热身赛对手还没有安排好,但出场费肯定不会低。

用遍地黄金来形容是有点过,但现在全世界,不管是中东、亚洲还是南美和非洲,基本都把欧洲和美国当做天堂一样的地方。

杨浩前世也亲身经历过这种历程,而中东市场对于欧洲的球队来说,还是一块有待开发的处女地,马竞第一个闯进去,肯定能吃到一大块肥肉。

这不,直接就签下了阿联酋航空。

“卡洛斯·莱奥的能力确实很强。”杨浩赞道。

他就是指了一个方向,但莱奥能谈下赞助合同,这才叫厉害。

“你也别谦虚,就连莱奥都说,要没有你给他指点,他肯定摸不到中东去,这才多久,直接就签下球衣赞助了。”小希尔一路上都乐得合不拢嘴。

杨浩看他这穷人乍富的模样,也觉得好笑,“才300万欧元,至于吗?”

“当然,伱知道吗?现在连皇马都拉不到赞助啊!”

“什么意思?”杨浩感到很奇怪。

“这段时间你在巴西,没听到消息吧?皇马新赛季的球衣胸前要打他们自己官方网站的广告,对外当然是说要宣传自家的官方网站,但实际上,我们都知道,是因为皇马没拉到赞助。”小希尔颇有几分幸灾乐祸的感觉。

“真的假的?他们之前的赞助商不是叫teka吗?不续约啦?”

teka德格厨电,欧洲大型的生产和制造厨电、卫浴的企业,赞助了皇马两年,到2000年夏季结束合同。

“不知道,反正是不续约了。”小希尔乐呵呵地说。

“有人说,是因为皇马的要价偏高,因为现在皇马自己也是负债累累,三年两夺欧冠,就想要提高赞助费,但德格厨电不乐意。”

“还有人说,是因为德格厨电赞助皇马的这两个赛季,没有得到应有的回报,尤其是上赛季,皇马的成绩太差,甚至一度排到了中游,导致德格厨电很不满意。”

杨浩默然,或许这两种可能性都有呢?

“要我说,还是你当初说得对,皇马现在的举措就是等着赞助商主动送钱上门,没人赞助,他们也不出去找,直接用自家的官方网站套上去。”

相比之下,马竞现在的做法就务实很多,主动出去外面找钱。

这不,马竞就有了胸前广告,而皇马只能裸奔。

一想到这里,小希尔就更加佩服杨浩了。

“我听莱奥他们说,阿联酋航空这次跟我们合作,只是一次试水,如果我们球队成绩有起色,接下来他们还会连续追加赞助,所以,接下来我们在球场上肯定要拿出更好的表现才行,争取创造更好的成绩。”

小希尔现在是品尝到了滋味,开始“得陇望蜀”了。

这倒也不是坏事,毕竟人嘛,都要有进取心。

“放心吧,我这边没什么问题的。”杨浩对新赛季的这套阵容很有信心。

倒是转会费上盈利不少,哈塞尔巴因克就3000万欧元了,从拉科鲁尼亚那边也收入了3500万欧元,接下来还会陆续出售保诺维奇、费尔南多·科雷亚和马科斯·马尔克斯等人。

满打满算,今年夏季马竞估计能从转会市场上获利3000万欧元。

当然,这也造成了现在外界对马竞新赛季的前景充满了悲观,甚至是绝望。

因为卖掉球员之后,马竞引进来的球员明显没有以前的名气了。

要知道,之前签下来的都是哈塞尔巴因克、贝莱隆、卡普德维拉这种的,要么是优秀外援,要么就是本土球星,哪一个不是响当当的球员?

可现在呢?

格拉维森是谁?

哪怕是传闻中的范德萨,他在意甲都表现成什么样子了?

马竞现在都已经沦落到去捡豪门的破烂了吗?

但杨浩还是着重又跟小希尔强调,之前部署的计划要开始执行了。

例如,跟马德里大学的医学院洽谈合作,创办实验室,提升马竞的医疗水准的计划,这是重中之重,关系到马竞球员的健康和伤病预防,绝不能大意。

还有就是球探系统的组建,以及青训体系的重组,这些都是至关重要的。

杨浩和胡安马·利略已经拟定了一份详细的青训重组方案,包括接下来马竞的青训要如何运作,这些都已经有了初步的计划。

例如,杨浩要整顿二队,出售那些年龄超过23岁的球员,全部以23岁以下的年轻球员为主,这是进一步明确马竞的二队存在的意义。

它不是用来冲成绩的,而是为一线队培养人才的。

不仅仅是二队,青训梯队也都是如此。

杨浩亲自为马竞明确了未来的战术风格,那就是以快节奏的逼抢压迫为主,坚持传切配合。

这跟一线队的风格一脉相承,同时也符合未来的足球发展趋势。

尤其是传切配合,这就需要加强传球、控球和无球跑动,培养球员的技术和意识就非常重要,但绝不会走向巴塞罗那的那种纯控球那么极端。

杨浩会委任胡安马·利略兼任马竞的青训顾问,负责统筹各个年龄段的技战术风格,做到从一线队到二队到各级别青年队的风格统一。

但这还不够,杨浩提出了一个在二十年后被众多俱乐部所广泛使用的模式,大合练。

什么意思呢?

譬如说,马竞的马哈达洪达总共也没几块场地,但青年梯队这么多,平日里都是怎么训练的呢?

分时间段。

也就是说,同一块足球场地,不同年龄段的球员被分在不同的时间段来训练。

可能U19在训练时,U17在场边热身,U15则是已经训练结束离开了。

这就不可避免会带来一些隔阂,不同的教练带出来的球队风格也不一样,如此一来就会产生了一个问题。

一个U15的球员升入到U17,就跟加入一支新球队一样,需要重新适应。

但杨浩提出的大合练就不同了。

首先,每个年龄段在甄选教练的时候,就已经会注意技战术风格和理念的相近了。

等到他们在执教时,由青训顾问负责统筹训练项目和把控训练风格,胡安马·利略就是杨浩掌控青训的一双手。

这样做的目的是让球员所接受的培训内容和环境都尽可能的接近。

而每隔一段时间,暂定是一个月,相近的几个年龄段的球队就打乱掉,放在一起训练和内部比赛,各梯队教练员也是打乱了分配。

这样做的好处就是,不管是教练还是球员,都能彼此熟悉,同时也方便于球队的内部选拔。

在这种环境里培养出来的球员,从U7到U19,其实都是一样的,教练熟悉球员,球员熟悉教练和周围的队友,基本可以做到无缝衔接,这对培养球员会是非常大的便利。

在杨浩的前世,2023年的时候,西班牙乃至欧洲大大小小的俱乐部,基本都是采用这样的大合练模式,这本身就证明它的先进性。

当初,杨浩提出这个设想的时候,让胡安马·利略是惊为天人,甚至开始迫不及待地想要尝试它的可行性和效果。

一旦成功,这将很可能是示范性的变革。

……

杨浩返回到马哈达洪达后,开始迎来了忙碌的工作。

先是胡安马·利略汇报了青训改革的最新进展,尤其是一些教练员的筛选和聘用,这些都是至关重要的环节。

小希尔同意要在青训上投入,杨浩自然也要让他看到成果和回报。

随后,杨浩也见到了自己的两名新助手,都是他亲自选拔的体能教练。

一个叫阿尔贝特·罗卡,加泰罗尼亚人,职业生涯在马竞效力过两年,92年退役后在巴塞罗那大学NFFc进修体育教学和运动科学,后来又在马德里大学进修运动心理学。

之前的执教履历并不是很好,都在低级别联赛担任体能教练或单独执教,这次是被马竞的招聘给吸引过来的。

杨浩选择他,是因为阿尔贝特·罗卡是后来里杰卡尔德执教巴萨时的体能教练,而且很有互联网思维,早早就设立了自己的个人网站,本人也善于学习和接受新鲜事物。

之前两人进行过几次电话交流,杨浩希望由他来负责球员体能数据的收集、统计和推演,如果可以的话,最好能做成一个数据模型,便于教练组掌握球员的身体状况。

另一位是42岁的奥斯卡·奥尔特加,熟悉马竞的球迷对他都不会陌生,他是未来西蒙尼的助理教练,但实际上,他早在01年就帮助阿拉贡内斯执教马竞了。

他在墨西哥、哥伦比亚和日本等国家都有很丰富的工作经验,之前在塞维利亚担任橄榄球队的体能教练,这次应聘马竞的体能教练时,被杨浩选中了。

而杨浩选择他的原因很简单,能让阿拉贡内斯和西蒙尼的球队跑得如此出色,奥斯卡·奥尔特加的能力值得信任。

两名体能教练,加上守门员教练佩德罗·哈罗,以及理疗师帕拉莱斯,再加上胡安马·利略,这就是杨浩新赛季的核心教练班底。

一线队还有很多其他的教练,如技术教练和战术教练等等,杨浩还在考虑招聘数据分析师,但这方面他考虑跟马德里大学合作研究。