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小说旗 > 都市言情 > 土鳖进城 > 第107章 为什么是我?
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虽然经过昨晚的事,顾清秋对丁向南的看法有了很大改观,但也仅限于不像原来那么讨厌而已,不过她仍然对老爸如此看重他而不解。

“爸,我当然不会反对您的决定,只是您对他了解多少?为什么认为他就可以把后勤工作做好?咱们的后勤可不仅仅是后勤那么简单,是承担相当一部分管理工作的。”

顾炎彬说:“你应该很长时间没去过玉林路小吃街了吧,如果有时间你可以去看一下。

从你小时候到现在,这么多年,那里的环境卫生一直是个老大难的问题。

都数不清经历过多少环卫工的新老更替,从来没有一个能彻底治理。但在丁向南手下,那里却彻底变了样。相信如果你看到那里现在的样子,肯定会跟我当时一样大吃一惊。

像这种对工作不墨守成规、肯沉下心来动脑子钻研,又有责任心的人,即使能力不强,也差不到哪里去。

所以我想让他帮我把公司的后勤彻底整顿一下。你也知道咱们公司后勤现在有多混乱。

当然,目前的他肯定还不具备这种能力,不过只要有向好之心,而且肯努力,我倒是不介意培养下。”

顾清秋还是第一次听到老爸如此推崇一个年轻人,而且还是一个并没有深入了解的土包子似的人物。

于是她对丁向南的看法又有了潜移默化的改变,当然这可能连她自己都没有察觉。同时对玉林路小吃街现在的面貌,也产生了很大的好奇心。

“爸,既然您如此看重他,那就把他调回后勤吧,您想给他什么职位?”

顾炎彬显然是早就考虑好了,于是直接说道:“之前我本打算让他干仓库方面的一个主管,但经过这段时间拜访客户,我发现了咱们跟那些真正大企业的差距,所以现在我改变主意了。

准备先让他干普通后勤,熟悉两三个月,等他把公司后勤相关工作捋顺后,提为副经理吧,如果需要可能还会派他入学深造。”

目前的顾氏公司还没有像一些底蕴深厚的大企业那样分工明确。

像日常事务管理方面,并没有成立专门的管理部;而关于设备的维修及维护保养等也没有成立专门的保全部,而是全部由后勤保障部负责。

整个公司的管理几乎都由后勤保障部和人事部代劳。

而人事部的作用,更像是董事长的代言人,主要是发号施令作用,所以公司具体管理则大部分由后勤保障部在负责。

由此可以看出,在顾氏后勤保障部的重要性有多高。

顾清秋一副欲言又止的样子,几度想说些什么,但看到老爸聚精会神的看着水杯里的水,不时还吹吹浮在表面的茶叶,显然没有注意到自己的表情,最终她只说出一句:“我没意见。”

父女两个又聊了点一会,顾炎彬回到自己的办公室。

他拿起电话给张经理打了过去:“老张,你把丁向南带到我办公室来。”

一年前,顾清秋刚来公司时,顾炎彬把自己工作经验丰富的秘书调给了女儿。

而他近一年经常在国外出差,身旁带着司机兼保镖,还有个翻译,所以一直也就没有招新秘书,所以有什么事他都是直接找张经理。

丁向南没想到董事长这么快就要见自己,估计是要给他调岗了,不由有些兴奋。

来到顾炎彬办公室,被要求坐下时,刚开始他还略带局促,但跟顾炎彬聊了一会就慢慢放开了。

只见他坐在顾炎彬对面,不卑不亢的说道:“董事长,我绝对有信心把您交给的任务圆满完成,不过您让我各方面都要熟悉,为后面的委以重任做准备。

可是我一个乡下人,连大学门朝哪边都不知道的大老粗,您要是给我超出能力极限的任务,我可就不敢打包票了。”

“没关系,我可以给你时间,有必要的话还可以给你找大学深造,只要你想学、想做好,我这里就全力支持。”顾炎彬缓缓说道。

他没细说后面的委以重任具体是干嘛,但丁向南根据他的表情和语气形成的直觉告诉他,肯定简单不了。

丁向南不自觉的露出疑惑:“为什么是我?说实话,能得到您的赏识与厚爱,我很幸运也有些得意,更加感激,不过我始终不明白,您怎么就认定我可以?”

作为一个创业初步成功的老板,顾炎彬深刻懂得一个道理,在工作上,能力在某些方面来讲,是可以人为创造的。

其实很多所谓大公司的一些俊杰,都是这么被造出来的。

不管公司为了撑门面也好,当噱头也罢,总之如果需要一个能力超强的年轻俊杰,而你恰好被选中,只要这方面能力不是很差,那在公司的力捧下,你想平庸都难。

但是那种在工作中能主动求变,积极思考、创新的人却无法创造,只能随缘。